Las funciones más relevantes de la Subsecretaría de Trabajo

 La Subsecretaría de Trabajo, repartición bajo la órbita del Ministerio de Gobierno, desempeña un papel fundamental en la regulación y promoción del trabajo decente en la región, procurando garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los ciudadanos.

Sus principales servicios son:

1. Mediación y Conciliación Laboral

La subsecretaría actúa como mediadora en conflictos laborales entre empleadores y trabajadores, buscando alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes y eviten litigios prolongados.

2. Registro y Control Laboral

Administra el registro de empleadores y trabajadores, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.

3. Inspecciones Laborales

Realiza inspecciones en lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normativas laborales en cuanto a condiciones de trabajo, seguridad e higiene, pago de salarios y otros aspectos relacionados.

4. Asesoramiento Legal

Brinda asesoramiento legal gratuito a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales, así como sobre la interpretación de la legislación vigente.

5. Promoción del Empleo

Desarrolla programas y acciones para fomentar la generación de empleo en la provincia, facilitando la inserción laboral de grupos vulnerables y promoviendo el desarrollo económico y social.

6. Capacitación Laboral

Organiza cursos, talleres y capacitaciones para trabajadores y empleadores con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias laborales, aumentando así su empleabilidad y productividad.

La persona interesada en consultar puede hacerlo de forma presencial de lunes a viernes en horario de 8 a 13 horas, al 1º piso, Ala Sur, del edificio ubicado en calle Santa Fe 52 oeste.