El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una forma de violencia psicológica que se produce en el ámbito de trabajo. Consiste en conductas reiteradas y sistemáticas que buscan humillar, degradar o excluir a una persona, afectando su dignidad, integridad física o psíquica.
¿Cómo identificar el acoso laboral?
El acoso laboral puede manifestarse de diversas formas, como:
- Insultos, gritos o humillaciones públicas.
- Aislamiento o exclusión social en el trabajo.
- Asignación de tareas degradantes o sin sentido.
- Amenazas o intimidaciones.
- Difusión de rumores o calumnias.
- Sabotaje del trabajo.
- Discriminación por género, raza, religión, orientación sexual, etc.
¿Qué hacer si eres víctima de acoso laboral?
Recopila pruebas: Guarda correos electrónicos, mensajes, notas o cualquier otro documento que respalde tus denuncias.
Habla con alguien de confianza: Busca apoyo en amigos, familiares o compañeros de trabajo.
Informa a tu empleador: Comunica la situación a tu superior o al departamento de recursos humanos.
Acude subsecretaría Laboral: Presenta una denuncia formal ante la Dirección de Inspección Laboral de San Juan.
Asesoramiento legal: Busca asesoramiento legal.
¿Cómo contactar a la Subsecretaría de Trabajo?
Puedes comunicarte con la Subsecretaría de Trabajo a través de los siguientes canales:
- Teléfono: 0264 4302900
- Correo electrónico: trabajo.consultas@sanjuan.gov.ar
- Sitio web: http://www.gobierno.sanjuan.gov.ar/