Breve guía de los derechos de trabajadores rurales

 Los trabajadores rurales son una pieza fundamental en la economía de Sarmiento y de toda la provincia de San Juan. A pesar de su importancia, a menudo enfrentan condiciones laborales precarias y desconocen sus derechos. En este artículo, te brindamos información esencial sobre los derechos que los amparan y cómo hacerlos valer.

Derechos laborales básicos:

  • Remuneración justa: Tienen derecho a percibir un salario mínimo vital y móvil, así como a adicionales por tareas riesgosas o insalubres.
  • Jornada laboral limitada: La jornada laboral no puede exceder las 8 horas diarias o 48 horas semanales. Las horas extras deben ser remuneradas con un recargo.
  • Descanso y vacaciones: Tienen derecho a un descanso semanal remunerado y a vacaciones pagas anuales.
  • Seguridad y salud en el trabajo: Los empleadores deben garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, proporcionando elementos de protección personal y capacitando a los trabajadores sobre los riesgos laborales.
  • Obra social y jubilación: Tienen derecho a estar afiliados a una obra social y al sistema de jubilación.
  • Protección contra el despido arbitrario: No pueden ser despedidos sin justa causa y tienen derecho a una indemnización en caso de despido injustificado.
  • Libertad sindical: Tienen derecho a afiliarse a un sindicato y a participar en actividades sindicales.

Derechos específicos de los trabajadores rurales:

  • Vivienda digna: Los empleadores deben proporcionar vivienda adecuada o un subsidio habitacional.
  • Alimentación: En caso de trabajar en lugares alejados, los empleadores deben proporcionar alimentación adecuada.
  • Transporte: Si el lugar de trabajo está alejado, el empleador debe proporcionar transporte gratuito.
  • Protección por maternidad: Las trabajadoras rurales tienen derecho a licencia por maternidad y a la protección de su empleo durante el embarazo y la lactancia.

¿Dónde acudir en caso de vulneración de derechos?

Si consideras que tus derechos como trabajador rural están siendo vulnerados, puedes acudir a:

  • Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE): El sindicato que representa a los trabajadores rurales.
  • Subsecretaría de Trabajo de San Juan: El organismo encargado de velar por el cumplimiento de la legislación laboral.